Questão número 220482

A principal vantagem do método de remuneração variável em comparação com a remuneração fixa como fator motivacional do trabalho em uma era de crescente competitividade é que ele

• A.

  homogeneíza e padroniza os salários dentro da organização.

• B.

  facilita a administração dos salários e o seu controle centralizado.

• C.

  incentiva o espírito empreendedor e a aceitação de riscos e responsabilidades.

• D.

  funciona como elemento de conservação da rotina e do status quo.

• E.

  focaliza os resultados e o alcance de objetivos.