Questão número 220501

Os benefícios ou "salários indiretos" são concedidos pelas organizações em complementação aos salários básicos, em espécie, pagos aos seus funcionários. Os benefícios oferecidos pelas organizações podem subdividir-se em benefícios compulsórios e benefícios espontâneos. São benefícios compulsórios:

• A.

  Aqueles que a organização concede aos seus empregados em atendimento às exigências da lei ou norma legal.

• B.

  Aqueles que a organização concede aos seus empregados em atendimento às exigências da lei, acordos ou convenções coletivas de trabalho e do mercado de mão de obra.

• C.

  Aqueles que a organização concede aos seus empregados em atendimento a vontade própria dos empregados e de sua direção.

• D.

  Aqueles que a organização concede aos seus empregados em atendimento da lei e ao plano de benefícios flexíveis adotado pela organização.