NAS QUESTÕES NUMERADAS DE 16 A 40, ASSINALE A ÚNICA ALTERNATIVA QUE RESPONDE CORRETAMENTE AO ENUNCIADO.
Na Análise do Cargo é importante considerar:
que as informações prestadas sejam de preferência aquelas que o ocupante do cargo deveria executar.
que as características do ocupante do cargo, como a experiência e a escolaridade, reflitam aquilo que ele é ou sabe.
que as expressões utilizadas não sejam muito genéricas ou vagas que possam dar margem a interpretações errôneas.
o tempo livre destinado às entrevistas com o ocupante e seu superior, para obter todas as informações necessárias.
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