Leia as afirmativas a seguir.
I. Nos planos tradicionais, registra-se, com freqüência, a insatisfação dos funcionários, por arcarem com custos de benefícios que pouco utilizam.
II. De acordo com os conceitos atuais de remuneração estratégica, o plano deve considerar as necessidades específicas de minorias dentro da organização.
III. Existe a percepção de perda de vitalidade do benefício, quando se torna hábito.
IV. Benefícios inadequados podem tornar-se fonte de queixas e reclamações.
V. O plano de benefícios pode ser fator importante na decisão para a permanência de um funcionário na empresa.
Assinale a opção correta.
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