Questão número 220581

Texto para as questões 21 a 27.

- Em relação aos sistemas de recompensas praticados pelas organizações, destinados aos seus empregados, os sistemas de remuneração têm importância fundamental. As perguntas a seguir abordam aspectos inerentes a salários, benefícios, remuneração e sistemas de remuneração.

O conceito de Remuneração Total inclui os seguintes componentes:

• A.

  exclusivamente salário mais horas-extras.

• B.

  exclusivamente salário mais benefícios não pecuniários.

• C.

  remuneração básica, incentivos salariais e benefícios.

• D.

  exclusivamente salário, horas-extras e adicionais previstos em lei específicas.

• E.

  novidade, qualidade e aplicação industrial.