Questão número 220607

O desenho de um plano de incentivos deve levar em consideração alguns aspectos fundamentais. Entre outras condições, o plano de incentivo é interessante quando

• A. existe uma clara relação entre o esforço dos colaboradores e a quantidade de resultados alcançados.
• B. as demoras no trabalho são frequentes, devido ao controle humano.
• C. privilegia a qualidade em detrimento da quantidade de resultados.
• D. os cargos não são padronizados e o fluxo de trabalho é irregular.
• E. as unidades de resultados não podem ser facilmente medidas.