Administração - Recompensas e Punições - Concursos da Universidade de Pernambuco (UPENET/ UPE / IAUPE) - 2011
Os benefícios sociais são: facilidades, conveniências, vantagens e serviços que as empresas oferecem aos seus funcionários, visando poupar-lhes esforços e preocupações e são considerados uma forma de remuneração indireta. Eles podem ser classificados como legais, que são os benefícios exigidos por Lei e os espontâneos, que são os benefícios concedidos por espontaneidade das organizações. Sobre os benefícios exigidos por Lei, assinale a alternativa INCORRETA.
Auxílio doença.
Transporte.
Horas-extras.
Seguro de acidentes pessoais.
Adicional por trabalho noturno.
{TITLE}
{CONTENT}
{TITLE}
Aguarde, enviando solicitação...