Questão número 220609

A Administração de salários compreende toda organização em seus diferentes níveis e setores, visto que a organização é um conjunto integrado de cargos. E, para que haja uma estrutura de salário que promova equilíbrio, a administração de salário precisa atingir alguns objetivos. Das alternativas abaixo, qual não está correta com relação aos objetivos que se deve atingir na administração de salários?

• A.

  Remunerar cada empregado de acordo com o valor do cargo que ocupa.

• B.

  Atrair e reter melhores candidatos para os cargos.

• C.

  Obter empregados à aceitação dos sistemas de remuneração adotados pela empresa.

• D.

  Recompensá-lo adequadamente pelo desempenho.

• E.

  Criar uma política que vise manter interesses financeiros dos funcionários.