Questão número 220621

Cada empresa define o seu plano de benefícios para atender às necessidades dos seus funcionários. Geralmente, o plano de benefícios é composto de um pacote de benefícios adequado ao perfil dos funcionários e de suas atividades. Os planos de benefícios podem ser classificados em monetários ou não monetários. Assinale a opção que indica os benefícios não monetários.

• A. Férias.
• B. Gratificações.
• C. Complementação do salário nos afastamentos prolongados por doença.
• D. Reembolso de remédios.
• E. Assistência médico-hospitalar.