Questão número 220623

Com relação ao custo da mão-de-obra e seu peso nos resultados organizacionais, são alguns mitos sobre remuneração, EXCETO:

• A.

  Incentivos individuais de remuneração aumentam o desempenho.

• B.

  As pessoas trabalham por dinheiro.

• C.

  Valor da remuneração e custo da mão-de-obra é a mesma coisa.

• D.

  Na atualidade, o baixo custo da mão-de-obra é um fator importante e sustentável de competitividade.

• E.

  É impossível “comprar” os empregados se eles não gostarem do trabalho.