Questão número 220696

A divisão de recursos humanos elaborou um sistema de avaliação de desempenho por perceber que proporcionaria conhecimento a respeito de como as pessoas com quem o colaborador interage percebem seu desempenho, atitudes e competências.

O benefício descrito está associado ao conceito de

• A.

  eficiência

• B.

  recompensa

• C.

  retroação

• D.

  rotação

• E.

  desenvolvimento