Questão número 220708

Um gestor quer levantar qual o dispêndio total da empresa com a remuneração de seus funcionários. O gerente identificou que a empresa, além do salário, férias, 13o salário e demais exigências legais, adota os seguintes componentes de remuneração: remuneração variável, prêmios em viagens, distribuição de ações e seguro de saúde.

Esses quatro componentes da remuneração total são classificados, respectivamente, como:

• A. incentivos salariais; incentivos não financeiros; incentivos não financeiros; benefícios;
• B. remuneração básica; benefícios; benefícios; incentivos não financeiros;
• C. benefícios; incentivos não financeiros; incentivos salariais; incentivos não financeiros;
• D. incentivos salariais; benefícios; incentivos salariais; benefícios;
• E. remuneração básica; incentivos não financeiros; incentivos salariais; benefícios.