O recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes para ocupar cargos dentro da organização. Pode ser interno ou externo. Os itens abaixo, são considerados vantagens do recrutamento interno, EXCETO:
- A. É um processo econômico e mais rápido de ser desenvolvido
- B. É um processo econômico e apresenta maior índice de validade e de segurança
- C. É um processo rápido e uma fonte de motivação para os empregados.
- D. Leva os empregados a se limitarem às políticas e diretrizes da organização e geram conflitos.
- E. Fonte poderosa de motivação para os empregados e desenvolve o espírito de competição entre o pessoal