Questão número 220781

Alguns instrumentos podem ser utilizados no processo seletivo de empregados, de modo a reduzir erros de aceitação ou de rejeição. A entrevista é um instrumento de seleção de ampla aplicabilidade e bons resultados são obtidos quando:

• A.

  são elaboradas perguntas aleatórias em ambientes informais;

• B.

  se adota um formulário de avaliação padronizado e anotações durante as entrevistas

• C.

  a cada candidato se apresenta um conjunto diferente de perguntas, mais adequado a cada caso pessoal;

• D.

  perguntas comportamentais são evitadas para que esses elementos não interfiram em questões objetivas;

• E.

  se dispõe apenas de informações vagas sobre os cargos, de modo a evitar perguntas tendenciosas.