Questão número 220813

O recrutamento interno para uma organização que deseja tornar-se mais competitiva tem, dentre outras, a vantagem de

• A.

  permitir a circulação de ideias, experiências e expectativas inovadoras.

• B.

  motivar e encorajar o desenvolvimento profissional dos funcionários.

• C.

  conservar intacta a cultura organizacional existente.

• D.

  ser ideal para situações de estabilidade e pouca mudança ambiental.

• E.

  ter custo financeiro igual ao de um recrutamento externo.