Questão número 220885

Independentemente da qualidade do processo de recrutamento e seleção, novos funcionários podem não estar ambientados à cultura organizacional. O processo de adaptação de novos funcionários é chamado de socialização, e pode ser dividido em três estágios:

• A.

  entrevista, ambientação e metamorfose.

• B.

  pré-chegada, ambientação e status quo.

• C.

  seleção, recrutamento e entrevista.

• D.

  pré-chegada, encontro e metamorfose.

• E.

  chegada, entrevista e ambientação.