Questão número 220984
Um dos meios de controle e aferição dos resultados da política de recursos humanos desenvolvida pela organização, bem como o principal meio de diagnosticar e determinar causas da rotatividade de pessoal, é:
- A.
o feedback;
- B.
o turnover;
- C.
a entrevista de desligamento;
- D.
o índice de rotatividade de pessoal;
- E.
o índice de freqüência.
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