Questão número 221002

A seleção de pessoal tem como objetivo manter ou aumentar a eficiência e o desempenho pessoal bem como a eficácia da organização. Nesse sentido, é importante que se faça uma pesquisa bem minuciosa para contratar um candidato(a). Sobre o processo seletivo, qual das alternativas abaixo não condiz com a seleção de pessoal?

• A.

  Análise de cargos.

• B.

  Aplicação de testes psicológicos.

• C.

  Entrevistas de seleção.

• D.

  Provas ou testes de conhecimentos.

• E.

  Dinâmicas de grupo.