Questão número 221003

Recrutamento de pessoal é feito a partir das necessidades presentes e futuras de recursos humanos da organização. Existem dois tipos de recrutamento: o externo e o interno. O recrutamento externo funciona com candidatos atraídos pelas fontes de recrutamento. O recrutamento interno, entretanto, ocorre quando há determinada vaga, e a empresa procura preenchê-la através de remanejamento de seus funcionários. Sobre o recrutamento interno, são instrumentos de análise, EXCETO:

• A.

  Resultados das avaliações de desempenho.

• B.

  Resultados de programas de treinamento e aperfeiçoamento.

• C.

  Exames das análises e descrições de cargos.

• D.

  Exames dos planos de carreiras.

• E.

  Dados sobre a conduta do funcionário em outras organizações.