Em muitas organizações, o início do processo de recrutamento depende da decisão de linha e utiliza dois desses dois meios, assinale a alternativa correta.
O recrutamento externo é mais econômico que o interno.
O recrutamento interno apresenta maior índice de validade e de segurança.
O recrutamento interno afeta a política salarial da empresa e influencia as faixas salariais internas, principalmente quando a oferta e a procura de recursos humanos estão em situação de desequilíbrio.
O recrutamento externo é mais seguro que o interno.
O recrutamento externo contribui para manter a cultura da organização.
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