Questão número 221227

Os processos de treinamento e desenvolvimento de recursos humanos se desenvolvem em algumas etapas, sendo o levantamento de necessidades a primeira delas. Essa etapa permite à organização fazer o diagnóstico do que precisa ser feito, a partir da análise

• A. dos catálogos e das propostas recebidas das empresas que realizam treinamentos.
• B. da organização, das tarefas e das pessoas e suas competências, habilidades e atitudes.
• C. do quadro de pessoal de empresas concorrentes.
• D. dos métodos e recursos de treinamento e desenvolvimento mais modernos.