Questão número 221228
Administração - Treinamento e Desenvolvimento - Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos (FEPESE) - 2012
O processo educacional de curto prazo que objetiva melhorar a competência do empregado para o desempenho do cargo atual, mediante procedimentos organizados, chama-se:
- A.
Treinamento.
- B.
Desenvolvimento pessoal.
- C.
Desenvolvimento de carreira.
- D.
Desenvolvimento corporativo.
- E.
Desenvolvimento organizacional.
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