Questão número 221229
Administração - Treinamento e Desenvolvimento - Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos (FEPESE) - 2012
Que método de treinamento caracteriza um funcionário treinado no cargo por um trabalhador com mais experiência ou por seu supervisor, recebendo os conhecimentos necessários para o seu melhor desempenho?
- A.
Simulação
- B.
Coaching
- C.
Dramatização
- D.
Rotação de cargos
- E.
Modelagem de comportamento
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