Questão número 221237

O responsável pelo treinamento e desenvolvimento de gerentes em uma grande multinacional do setor farmacêutico incentiva a construção de competências essenciais que originarão produtos inovadores. Desta forma, em seus programas de Gestão de Competências, ele incentiva o desenvolvimento de

• A.

  competências específicas a cada uma das áreas vitais da empresa.

• B.

  competências que diferenciam a empresa perante concorrentes e clientes e constituem a razão de sobrevivência da empresa.

• C.

  competências individuais que compreendam as competências gerenciais

• D.

  competências presentes entre os grupos e pessoas de cada área.

• E.

  programas de formação e treinamento gerenciais, concebidos como um conjunto de eventos independentes das atividades profissionais.