Questão número 221387

NAS QUESTÕES NUMERADAS DE 16 A 40, ASSINALE A ÚNICA ALTERNATIVA QUE RESPONDE CORRETAMENTE AO ENUNCIADO.

O treinamento é considerado por muitas organizações como vantagem competitiva, pois, se gerida de forma sábia, aumenta o desempenho da organização. Sobre o design do treinamento é correto afirmar:

• A.

  Inicia com a definição dos objetivos do treinamento.

• B.

  A etapa mais importante é a análise organizacional para determinar se o programa de treinamento pode produzir comportamento aplicável à organização.

• C.

  Na análise individual do empregado deve ser considerada a avaliação informal de seu líder.

• D.

  As necessidades do treinamento contemplam apenas o momento presente da empresa