Questão número 221411
Administração - Treinamento e Desenvolvimento - Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos (FEPESE) - 2012
Processos utilizados para capacitarem e incrementarem o desenvolvimento profissional e pessoal, incluem treinamento e desenvolvimento das pessoas, programas de mudanças e desenvolvimento de carreiras e programas de comunicação e consonância. Denominam-se:
- A.
Processos de Avaliar Pessoas.
- B.
Processos de Controlar Pessoas.
- C.
Processos de Coordenar Pessoas.
- D.
Processos de Remunerar Pessoas.
- E.
Processos de Desenvolver Pessoas.
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