Questão número 221485

O treinamento é um dos recursos para Capacitação de Pessoal, que surge como resposta a uma necessidade ou a uma oportunidade em um ambiente organizacional; porém, para que o objetivo do treinamento seja atingido, é necessário que se cumpra uma série de etapas.

Qual etapa NÃO é necessária para o treinamento?

• A.

  Diagnóstico das necessidades de treinamento.

• B.

  Programação de treinamento.

• C.

  Aplicação e execução do treinamento.

• D.

  Desenvolvimento do programa de treinamento.

• E.

  Avaliação dos resultados obtidos.