Questão número 221495

As técnicas de treinamento e desenvolvimento aplicáveis às organizações podem ser classificadas de acordo com diversos critérios, entre os quais, quanto ao local de aplicação, constituindo exemplo prático aquelas

• A. aplicadas fora do ambiente de trabalho, tal como a rotação de cargos.
• B. desenvolvidas no contexto do trabalho, como extensão de cargos, com acréscimo de tarefas.
• C. as denominadas on the job, como a participação em seminários e cursos externos.
• D. inseridas no contexto da atuação cotidiana, tal como o enriquecimento do cargo, que implica promoção.
• E. que pressupõem o afastamento das atividade próprias do cargo, tal como a ampliação de cargos.