Administração - Treinamento e Desenvolvimento - Instituto Nosso Rumo de Educação e Desenvolvimento Social (NOSSO RUMO) - 2017
O treinamento é um processo cíclico e contínuo composto por quatro etapas. Sendo assim, relacione abaixo as etapas com suas respectivas definições e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
1. Diagnóstico
2. Desenho
3. Implementação
4. Avaliação
( ) Execução e condução do programa de treinamento.
( ) Levantamento das necessidades ou carências de treinamento a serem atendidas ou satisfeitas. Essas necessidades podem ser passadas, presentes ou futuras.
( ) Verificação dos resultados obtidos com o treinamento.
( ) Elaboração do projeto ou programa de treinamento para atender às necessidades diagnosticadas.
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