Questão número 221559
O treinamento tem como objetivo a preparação das pessoas para a execução imediata de diversas tarefas peculiares à organização. Somente um diagnóstico preciso das necessidades da organização pode indicar qual tipo de treinamento é o mais adequado. No caso de uma organização que precisa desenvolver de forma integrada a competência técnica, administrativa e comportamental de seus funcionários, o tipo de treinamento recomendável é
- A.
o comportamental.
- B.
o técnico-operacional.
- C.
o organizacional.
- D.
o gerencial.
- E.
de integração.
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