Questão número 22545

Na administração dos benefícios extrassalariais que a empresa concede como uma contrapartida ao trabalhador, o estudo social realizado pelo assistente social

• A.

  comporta critérios de julgamento que subsidiam a concessão dos benefícios.

• B.

  privilegia a racionalização dos benefícios com ênfase na contenção dos custos.

• C.

  abrange o tratamento das exceções com base em princípios universais e equânimes.

• D.

  serve como instrumento institucionalizador e legitimador dos interesses da empresa.

• E.

  visa à compatibilização entre o desempenho da função e a sua remuneração indireta.