Do ponto de vista da prática do assistente social, para assessorar uma equipe, é fundamental conhecer as suas
- A. possibilidades de negociação com o chefe imediato e o assessor.
- B. expectativas em relação ao processo e trabalho do assessor.
- C. representações sobre o desempenho e papel do assessor.
- D. sinergias com o referencial e ponto de vista do assessor.
- E. habilidades no relacionamento com o público e o assessor.