Serviço Social - Geral - - 0000
Podemos dizer que a nova tendência em Recursos Humanos é:
Valorização das experiências e atuação mediante as especialidades, baseados na utilização de várias técnicas de Administração de Recursos Humanos.
Valorização das competências e do capital intelectual, orientando para a obtenção dos resultados estratégicos.
Valorização do controle jurídico administrativo e legal com políticas de Recursos Humanos inexistentes.
Valorização dos recursos humanos visando a produtividade.
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