As características das escolas de Administração Científica, Recursos Humanos e Estruturalista são, respectivamente,
o reconhecimento dos conflitos organizacionais, a múltipla abordagem da organização e a proposição de recompensas materiais e sociais.
o estudo de tempos e movimentos, a divisão do trabalho e a remuneração de acordo com a produção.
o controle do desenvolvimento do trabalho, a ênfase nos aspectos emocionais e a organização informal.
a proposição de recompensas não-materiais, o comportamento social dos trabalhadores e a importância do conteúdo dos cargos e tarefas.
a organização racional do trabalho, o estudo de grupos informais e a burocracia.
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