A ergonomia procura compatibilizar os postos de trabalho, ambientes e sistemas com as necessidades das pessoas. Comumente aborda certas características especificas do sistema, tal como a ergonomia cognitiva, que se ocupa
- A. da otimização dos sistemas sociotécnicos, abrangendo as estruturas organizacionais, políticas e os processos.
- B. das características da anatomia humana, englobando o manuseio de materiais e os projetos de postos de trabalho.
- C. das características da fisiologia e da biomecânica, englobando a postura no trabalho e os movimentos repetitivos.
- D. dos processos mentais, considerando tópicos como a tomada de decisões e a interação homem/computador.
- E. dos processos antropométricos, considerando tópicos como o trabalho cooperativo e a programação do trabalho em grupo.