Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - Fundação Carlos Chagas (FCC) - 2012
No estudo do acidente, referenciado na teoria de Heinrich, eliminadas as causas de acidentes, todos os trabalhadores continuarão cada um com a sua personalidade, da qual resultarão em falhas no comportamento no trabalho, cujas atitudes promotoras apontadas por esse estudioso, são:
irresponsabilidade, irritabilidade, temeridade e teimosia.
mesquinhez, indelicadeza, timidez e falta de comunicação.
amargura, vingança, ineficácia e autoridade.
egoísmo, isolamento, preguiça e infelicidade.
falsidade, negatividade, rigidez e perversão.
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