Questão número 34637

" Para se implantar um programa de segurança e de qualidade, em qualquer área da empresa, é necessário conhecer profundamente os mecanismos que resultam em aprendizado correto e prática igualmente correta; abre-se aqui um campo especialmente fértil e atual do conhecimento, a chamada Ergonomia da Cognição ou Ergonomia Cognitiva, que utiliza na sua base teórica o conhecimento acumulado sobre aprendizagem do ser humano, e como principal ferramenta prática a análise detalhada de causas da falha humana"

 (Hudson de A. Couto, Ergonomia Aplicada ao Trabalho, Vol. II, p. 241)

Identifique, entre as causas abaixo, aquela que não constitui falha humana.

• A.

  falta de aptidão física ou mental

• B.

  motivação incorreta

• C.

  condições salariais inadequadas

• D.

  condições ergonômicas inadequadas

• E.

  deslizes