Questão número 353352

Feedback é a informação que se dá a um indivíduo sobre como o seu comportamento ou desempenho está sendo percebido e como isso está afetando a postura dos demais membros de um grupo. Para que o feedback seja eficaz são necessárias todas as características abaixo apresentadas, EXCETO que:

• A. Ofereça orientação quanto aos padrões desejados de desempenho.
• B. Seja compatível com as necessidades do comunicador e do receptor.
• C. Seja iniciado pelos pontos a desejar e só após, seja privilegiado o desempenho ótimo.
• D. Indique por meio de fatos, o comportamento observado.