Um dos valores relevantes da Lei Sarbanes-Oxley, também aplicável ao conceito de Governança Corporativa, é o de Accountability. Um dos principais fatores determinantes do Accountability é a possibilidade de
resolver os conflitos de agenda.
constituir comitê de auditoria.
incluir as contingências no balanço patrimonial.
aprovar, através do conselho de administração, os planos de stock options.
evitar o deságio de governança.
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