Sobre treinamento e desenvolvimento de pessoal, assinale a alternativa correta.
A falta de treinamento não exerce influência sobre o processo de obsolescência do funcionário.
A dissociação das inovações por parte do funcionário é inversamente proporcional em relação à melhoria dos seus conhecimentos.
A instituição do treinamento não condiz com o aumento do desnível entre as exigências do cargo e do seu ocupante.
O desenvolvimento de pessoas está relacionado com a formação de hábitos de trabalho no que tange ao funcionário.
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