O enfoque das relações humanas mostrou o que as comunicações dentro das empresas devem fazer, EXCETO:
- A. Assegurar a participação das pessoas de escalões inferiores na solução dos problemas da empresa.
- B. Incentivar franqueza e confiança entre indivíduos e grupos nas empresas.
- C. Modificar sensivelmente as habituais maneiras de dirigir as organizações e as pessoas.
- D. Proporcionar informação e compreensão necessárias para que as pessoas possam se conduzir em suas tarefas.