O prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício será de quinze dias, contados da data da
aprovação no concurso público; se o servidor não entrar em exercício nesse prazo, será tornado sem efeito o ato de sua nomeação.
nomeação; se o servidor não entrar em exercício nesse prazo, será tornado sem efeito o ato de sua nomeação.
publicação do ato de posse; não assumindo o exercício nesse prazo, o servidor será demitido do cargo.
posse; não entrando em exercício nesse prazo, o servidor será exonerado do cargo.
publicação do ato de nomeação; não assumindo o exercício nesse prazo, o servidor será revertido.
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