O empregador responde civilmente pelos atos praticados por seus empregados no exercício dos trabalhos que lhes competir,
- A. mesmo que o empregado tenha sido absolvido em processo criminal, no qual tenha ficado provado não ser ele o autor do ato ilícito.
- B. apenas se tiver sido negligente na escolha do empregado ou sobre ele não exerceu vigilância.
- C. ainda que não tenha agido com culpa, na escolha ou na vigilância do empregado.
- D. em qualquer circunstância, porque a responsabilidade civil do patrão é sempre objetiva.
- E. somente se o empregado for condenado em processo criminal.