São estáveis, após três anos de efetivo exercício, os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público. De acordo com a Constituição Federal, invalidada por sentença judicial a demissão do servidor estável, será ele reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estável, poderá ser
- A. posto em disponibilidade com remuneração integral se tiver mais que 15 anos de tempo de serviço.
- B. posto em disponibilidade com remuneração integral, independentemente do tempo de serviço.
- C. reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenização.
- D. aproveitado em outro cargo, com direito a indenização em pecúnia arbitrada em salários mínimos.
- E. aproveitado em outro cargo, com direito a indenização em pecúnia arbitrada em salários mínimos.