Em matéria de direitos sociais, é correto afirmar:
Aos sindicatos cabe a defesa, entre outras, de interesses individuais da categoria, inclusive em questões judiciais.
É vedada a dispensa de empregado sindicalizado a partir da data de sua eleição para cargo de direção.
Nas empresas de mais de cento e cinquenta empregados, é garantida a eleição de um representante destes para entendimento direto com os empregadores.
O piso salarial deve ser proporcional, tão-somente, à extensão do trabalho a ser prestado.
O trabalhador tem direito à indenização em caso de acidentes de trabalho, e, ainda que incorrendo em culpa, o empregador está desobrigado dessa responsabilidade.
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