Questão número 442952

Num dissídio coletivo de greve, pode-se postular a decretação da abusividade da greve quando não houve

• A.

  comunicação do empregador, sobre a paralisação, com antecedência mínima de 72 horas.

• B.

  manutenção de equipes mínimas de trabalho para evitar a deterioração de bens, máquinas e equipamentos da empresa

• C.

  garantia do atendimento às necessidades inadiáveis da população nos serviços essenciais.

• D.

  impedimento, por parte dos grevistas, de acesso ao trabalho aos empregados que não desejem paralisar suas atividades.

• E.

  manutenção da greve após a celebração de acordo coletivo.