Sobre o sistema de composição dos conflitos no Direito Processual do Trabalho, a arbitragem é uma modalidades de
- A. autotutela, aceita nos dissídios individuais e coletivos do trabalho.
- B. jurisdição, aceita apenas nos dissídios individuais.
- C. jurisdição voluntária, aceita apenas nos dissídios coletivos do trabalho.
- D. conciliação judicial, aceita nos dissídios individuais e coletivos do trabalho.
- E. heterocomposição, aceita apenas nos dissídios coletivos do trabalho.