Direito Processual do Trabalho - Processo Judiciário do Trabalho - TRADE CENSUS Tecnologia e Serviços Ltda - 2004
Para o ajuizamento eficaz de um inquérito, objetivando apurar falta grave contra empregado garantido com estabilidade:
o Ministério Público do Trabalho deve ser cientificado;
indispensável a suspensão do empregado;
o empregador deve consignar a importância relativa à indenização de que cogitamos artigos 477 e 478 do texto consolidado;
indispensável, em qualquer hipótese, o pagamento dos salários devidos ao empregado;
imprescindível a observância do prazo de trinta dias contados da data da suspensão do empregado
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