A empresa Mitos S/A contratou Perseu para trabalhar como auditor fiscal na filial do município de São Paulo. Decorridos oito meses, esta filial foi extinta e Perseu foi transferido para a matriz da empresa em Brasília, mesmo sem sua anuência. Nessa situação, a transferência será considerada
- A. ilegal porque não houve anuência do empregado, sendo de plano rescindido o contrato de trabalho.
- B. lícita quando ocorrer a extinção do estabelecimento em que trabalha o empregado.
- C. regular porque não há previsão legal para esta situação, podendo assim ser exercido o poder diretivo do empregador com base no jus variandi.
- D. irregular porque a alteração das respectivas condições de trabalho só é possível por mútuo consentimento.
- E. legal desde que ocorra um pagamento suplementar, nunca inferior a 25% do salário do empregado.