Questão número 449596
O aviso prévio
- A. é devido na despedida indireta e o valor das horas extraordinárias habituais não integra o aviso prévio indenizado.
- B. não é devido na despedida indireta e o valor das horas extraordinárias habituais integra o aviso prévio trabalhado.
- C. é devido na despedida indireta e o valor das horas extraordinárias habituais integra o aviso prévio indenizado.
- D. não é devido na despedida indireta e o valor das horas extraordinárias habituais não integra o aviso prévio indenizado.
- E. não é devido despedida indireta e o valor das horas extraordinárias habituais integra apenas o aviso prévio trabalhado.
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